借勢長株潭人才一體化廣攬英才 株洲打響“人才高地”品牌

2023-09-15

湖南日報·新湖南客戶端9月13日訊（記者 李文峰 通訊員 檀偉祥 楊帥）9月12日，株洲市第二批面向2021屆高校優秀畢業生公開招聘事業單位工作人員筆試設在湖南開放大學舉行，旨在借勢長株潭人才一體化廣攬英才，打響株洲“人才高地”品牌，彰顯全面融入長株潭一體化更高質量發展的“株洲擔當”。

株洲市貫徹落實“三高四新”戰略，把人才工作放在更加突出位置，聚焦人才所求和事業所需，創設“讓人才了解株洲、讓株洲了解人才”招聘平臺，吸引更多人才尤其是年輕人才發現、選擇和留在株洲工作。據介紹，今年6月，該市第一批招聘的事業單位工作人員在北京面向高校優秀應屆畢業生公開招聘，當中80%以上來自985、211等全國各地高等院校，73%以上擁有研究生學歷。

株洲市此批招聘崗位60個、102人，咨詢和報名人數達4200多人，考試內容包括公共基礎知識、文字綜合或專業測試，并要求應聘者在校期間表現優秀，或系中共黨員，含預備黨員在內，或在就讀期間擔任校、學院學生會干部，且任職時間連續滿1學年及以上等，以及獲過國家、省部級和校級三等及以上獎學金等。

“株洲因產業而興、因人才而興，擁有軌道交通、航空航天等一批具有國際競爭力的國家級產業集群，聚集并培育了擁有上萬名研發人員的行業領軍企業，該市‘高門檻’引才自有基礎優勢。”當天筆試后，畢業于長沙理工大學的考生張佳琦坦言，他家住長沙縣，期待搭乘長株潭一體化快車到株洲工作。

株洲市打造“人才高地”，今年推出以滿足核心需求、以城市品牌、以產業生態、以激勵機制等引才系列務實舉措，并出臺“新人才30條”，優化升級原有政策措施，突出統籌人才獎補發放、優化人才項目設置、提質人才配套服務，不斷營造人才宜居宜業、樂居樂業的最優環境，形成人才近悅遠來的良好局面。

責編：顏青

來源：湖南日報·新湖南客戶端